兄弟们，今天必须把这个“人杏之间”的破事儿彻底扒拉一遍。为啥叫这名？因为这玩意儿就是关于怎么在操蛋的现实和自己那点儿不切实际的理想之间，找到一个活法，跟玩儿一个极其恶心的单机游戏一样，攻略难度极高。
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开始这场狗屁倒灶的实践
我他妈在互联网公司卷了快十年，从一个热血青年卷成了一个只会看报表的外包工头。去年八月，我彻底绷不住了。那感觉，不是累，是空，是每天醒来都想把电脑砸烂的烦躁。我知道，再这么下去，我人就废了。这是我决定踢掉高薪工作、自己找活儿干的导火索。当时高管给我画的饼，在我眼里就是一块要了命的铅饼。
我做的第一件事，是把手里的现金流全部算了一遍。我逼着自己，哪怕接下来一年一分钱进账都没有，我也不能慌。必须先筑起一个防波堤。我把所有能变现的非必需品都卖了，包括那辆经常被晒朋友圈的跑车。这叫断臂求生，先把“杏”（现实的重压和虚荣心）那部分的需求降到最低，彻底清零。
我立马着手清理掉手机里所有的猎头和前同事联系方式，那些都是随时能把我拉回去受罪的诱饵。我清楚，想赢这个游戏，必须先把自己扔进一个回不去的死胡同里。
详细的攻略步骤与过程
我当时给自己定了三个硬指标，这是我的“人杏攻略”核心：
- 必须实现每月低于一万块的生活开销，不能多，多一分都是浪费在我不想干的事情上。
- 必须找到一个能把我的专业技能（数据架构设计）变现，且不依附于任何大公司架构的方式，目标是做小而美的独立项目。
- 必须保证每天有至少两个小时纯粹为了自己爱好的时间，不带任何功利性，这是保证“人”这部分不被吞噬的底线。
我花了整整三个月时间，把自己过去所有的项目经验拆解、分类、重组。以前都是大项目里的一颗螺丝钉，现在我要自己铸造一把锤子。我开始在各种外包平台和熟人圈子里接一些没人愿意碰的定制化分析项目，专挑那些流程极其混乱、但报酬又说得过去的单子。我不再追求项目的体量，只追求利润率和灵活度。
刚开始摔得狗啃泥一样。我低估了自己做销售、做公关、做财务的能力。第一个月，收入只有可怜的四千多，房租都没cover住。我当时差点儿给以前的老板打电话求饶，想着回去继续被“杏”压榨算了。焦虑和自我怀疑每天早上把我从床上拽起来，比闹钟还准时。
但我他妈硬是挺住了。我强迫自己执行了一个“小步快跑”的原则：每天只完成一个微小的目标。比如，今天必须跑通一个支付接口，明天必须搞定一个税务表格。这种积少成多的方式，让我慢慢把收入稳定在了生活开销的两倍左右。
最终实现与复盘
现在回过头看，我算是把这个游戏打通了。从决定跳出来，到真正实现财务自由（不是大富大贵，是时间自由和选择自由），我前后用了十四个月。我发现，高薪工作的本质，是高额的时间卖断合同，你赢了钱，输了自己，那是喂饱了“杏”饿死了“人”。
现在我每天早上可以先去跑个步，回来再处理我的活儿，中间还能抽时间陪孩子搭乐高。收入虽然比不上以前那个年薪百万的数字，但胜在稳定且轻松，最重要的是，我能完全控制我的产出和时间，不再需要看任何人的脸色。这就是我说的“人杏之间”的平衡。你得先舍弃掉那颗最硬、最光鲜的“杏”核，才能找到里面真正属于“人”的价值。那些曾经诱惑我的高管岗位，至今还在那些招聘网站上挂着，薪水倒是越来越高，但我知道，那是饵，是给那些还没看透这套路的人准备的。我早就上岸了，谁爱去谁去。
