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嘿！兄弟姐妹们，最近在玩一款超刺激的游戏，名字叫“”。这游戏可真是把我给难住了，简直是现实版的“是男人就下一百层”！
游戏背景是这样的：你是一个刚入职的小白，不幸地在工作中受了伤，现在面临着一个艰难的选择：是去医院看病，还是先去社保局报备？
游戏玩法很简单，你只需要根据自己的伤情以及对社保政策的理解，选择相应的行动。比如，轻微擦伤，那就直接去医院处理，然后去社保局报备。如果是骨折之类的严重伤情，那就先去医院救治，再联系社保局进行工伤认定。
这个游戏最考验玩家对社保政策的熟悉程度，因为游戏里会设置各种各样的情况，比如：
你在上班路上摔倒了，算不算工伤？
你在工作中被同事不小心撞伤了，算不算工伤？
你在工作中被客户打伤了，算不算工伤？
你在工作中突发心脏病，算不算工伤？
这些问题看似简单，但想要给出正确的答案，就需要玩家对社保政策有一定的了解。
为了帮助大家更好地玩这款游戏，我特意整理了一份“江宁人社局社保科I伤面诊”攻略，希望对大家有所帮助：
江宁人社局社保科I伤面诊攻略
一、工伤认定流程
1. 事故发生后，及时向用人单位报告，并保留相关证据，如现场照片、目击证人等。
2. 事故发生之日起30日内，用人单位应向社保局提出工伤认定申请，并提供相关材料。
3. 社保局受理申请后，会进行调查核实，并作出工伤认定决定。
4. 工伤认定决定作出后，用人单位和职工可以依法享受工伤保险待遇。
二、常见工伤认定问题
| 问题 | 答案 |
|---|---|
| 在上班路上摔倒了，算不算工伤？ | 视情况而定。如果是在上下班途中发生事故，且与工作有直接关系，则可以认定为工伤。 |
| 在工作中被同事不小心撞伤了，算不算工伤？ | 一般情况下，可以认定为工伤。 |
| 在工作中被客户打伤了，算不算工伤？ | 一般情况下，可以认定为工伤。 |
| 在工作中突发心脏病，算不算工伤？ | 视情况而定。如果能够证明心脏病是由于工作原因引起的，则可以认定为工伤。 |
三、游戏技巧
1. 熟读社保政策： 只有对社保政策了如指掌，才能在游戏中做出正确的选择。
2. 收集相关证据： 游戏中，你需要收集各种证据来证明你的伤情，以便获得工伤认定。
3. 咨询专业人士： 如果遇到难以抉择的情况，可以咨询专业人士，比如律师或社保局的工作人员。
四、游戏心得
玩这款游戏，让我对社保政策有了更深的了解，也让我意识到，在生活中，我们一定要注意安全，避免受伤。
五、游戏评价
这款游戏虽然看起来简单，但实际上非常考验玩家的知识和技巧，推荐给大家体验一下！
想问问大家，你们在玩这款游戏的时候，遇到过哪些困难？有没有什么好的攻略可以分享？
