哎，近迷上了个游戏，叫《游戏发展国》，贼好玩！感觉自己就是个游戏制作人，从一穷二白到游戏巨头，想想都刺激！这游戏啊，虽然看着简单，但玩起来还挺有讲究的，一不小心就容易亏钱，所以啊，我总结了一些我的“easy”攻略，分享给大家，一起快乐玩耍！
下载安装，这个就不用多说了，直接应用商店搜一下就OK了，版本嘛，新版好，体验棒！我用的就是新的，没啥BUG，运行也流畅。
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开局嘛，就500金，感觉像个丐帮弟子似的，哈哈！别慌，先招两个人，别多，两个就够了，一个程序员，一个美工，这俩是基础中的基础，其他的先放放。然后呢，就去接委托任务，这可是前期主要的收入来源。别嫌任务小，蚊子腿再小也是肉啊！积少成多嘛，慢慢攒钱，升级办公室，招更多的人！
记住，前期别想着做游戏，成本太高，风险也大，容易亏得底裤都不剩！先把委托任务做熟练了，多赚点启动资金，为以后的游戏开发打好基础。
委托任务接的时候呢，也别太贪心，看准自己的员工能力，别接那种超纲的任务，完不成不仅浪费时间，还可能影响员工士气，得不偿失啊！
等钱攒得差不多了，大概5000金左右吧，就可以考虑扩招了，这时候可以选择再招一个程序员和一个美工，或者根据你目前接的委托任务类型，选择合适的员工，比如有音乐类委托，就可以考虑招个音乐制作人。
说到员工，这游戏里的员工养成也很有意思。员工的技能等级提升，除了靠完成任务外，还可以通过培训来提升。培训的成本不算太高，但是效果显著，建议大家多利用培训功能提升员工的技能水平，这样完成任务的效率也会提高很多。
下面我做了个简单列一下我个人觉得比较重要的员工职业和技能提升方向：
| 职业 | 重要技能 | 技能提升建议 |
|---|---|---|
| 程序员 | 编程能力、设计能力 | 多接编程相关的委托任务，参加编程相关的培训 |
| 美工 | 美术设计、3D建模 | 多接美术设计相关的委托任务，参加美术设计相关的培训 |
| 音乐制作人 | 作曲、编曲 | 多接音乐制作相关的委托任务，参加音乐制作相关的培训 |
| 企划 | 市场调研、游戏企划 | 多接市场调研相关的委托任务，参加企划相关的培训 |
| 硬件工程师 | 硬件开发 | 多接硬件开发相关的委托任务，参加硬件开发相关的培训 |
你看，是不是很简单？其实这游戏没有那么难，关键在于循序渐进，别急于求成。前期稳扎稳打，慢慢积累经验和资金，后期自然就能轻松很多。
等资金充裕了，就可以开始开发自己的游戏了。开发游戏的时候，要根据市场的需求来选择游戏类型，前期建议开发一些简单的小游戏，成本低，风险也小，更容易获得利润。
游戏开发出来后，宣传推广也很重要，可以通过广告宣传、参加游戏展会等等方式来提高游戏的知名度，从而增加游戏的销量。
游戏类型的选择也很重要，这得根据市场的需求来判断，看看现在什么类型的游戏比较受欢迎，再选择开发。不过，我个人比较喜欢开发一些偏策略类的游戏，感觉比较有挑战性。当然，这完全取决于个人喜好。
还有，游戏的价格设定也很关键，太高了没人买，太低了又赚不到钱，所以要根据游戏的质量和市场行情来设定一个合理的价格。
别忘了升级办公室！更大的办公室可以容纳更多的员工，提升工作效率，还能解锁更多功能。
《游戏发展国》就是一个比较轻松的游戏，没有特别复杂的操作，只要你慢慢玩，用心经营，就能体会到从无到有的乐趣，那种成就感，杠杠的！
你玩这个游戏有什么心得吗？或者有什么独门秘籍可以分享一下？让我们一起交流，共同进步！
